Научный руководитель, скорее всего, имеет ввиду проведение собственного исследования среди подчиненных с применением методик, позволяющих оценить уровень мотивации и качество существующего управления персоналом, а также разработку собственных рекомендаций по повышению полученных результатов. Наши авторы являются признанными профессионалами, поэтому подберут соответствующие методики и после того, как они будут утверждены Вами, приступят к проведению исследования.